2024年8月中共中央、國務院發布《關于加快經濟社會發展全面綠色轉型的意見》,明確提出“推動經濟社會發展綠色化、低碳化”“加快培育有競爭力的綠色低碳企業”。黨的二十屆三中全會提出,“支持企業用綠色技術改造提升傳統產業”。企業是我國推進減污降碳的重要單位,也是實現綠色發展的重要主體。推動企業綠色化轉型,對推動經濟社會全面綠色低碳轉型、鍛造我國產業綠色競爭新優勢意義重大。與此同時,美歐等發達經濟體不斷強化綠色貿易壁壘,持續提升供應鏈綠色管理水平,導致我國企業發展外部環境更加復雜,企業發展面臨全新挑戰,發展空間受到一定限制。為應對國際國內綠色發展新要求,推動產業綠色高質量發展,企業開展全價值鏈綠色化轉型勢在必行。
近日,中國信息通信研究院(簡稱“中國信通院”)信息化與工業化融合研究所發布《企業綠色化轉型方法論研究報告(2024年)》。
報告梳理了企業實施綠色化轉型的背景和意義,并從企業全價值鏈綠色化轉型的視角切入,分析了開展綠色化轉型需要關注的重點問題,形成了企業制定綠色化轉型目標及具體指標的方法,以及18項離散型企業綠色化轉型策略、15項流程型企業綠色化轉型策略,覆蓋產品研發、供應商管理、生產、物流運輸、銷售服務、處置回收等企業價值鏈各環節。基于研究成果,提出了推動我國企業綠色化轉型的發展建議。
報告為企業提供了一套覆蓋全流程、可操作性強的綠色化轉型方法論,幫助企業明確綠色化轉型方法,制定并實施轉型策略,支撐企業綠色發展水平持續提升。
報告核心觀點
1. 綠色化轉型是企業應對國際國內綠色發展新要求,推動自身可持續高質量發展的重要手段。第一,綠色發展在我國的戰略地位不斷提升,國家層面陸續出臺政策,推動綠色低碳高質量發展。企業既是能源消耗與碳排放的重點單位,也是綠色化轉型的重要主體。國家和各主管部門已提出一系列要求,引導企業開展綠色化轉型。第二,當前國際競爭日趨激烈,美歐等發達國家逐步強化綠色貿易壁壘,并加速創建綠色供應鏈,對我國企業產品出口以及對外合作造成挑戰。我國企業需要開展綠色化轉型加以應對。第三,實施綠色化轉型,可以幫助企業落實綠色化相關法律法規與政策規范要求,提升企業核心競爭力,助力企業可持續高質量發展。
2. 企業綠色化轉型在底層能力、生產經營、綠色管理等方面仍存在問題。一是底層能力方面。部分企業綠色化轉型意識與知識儲備欠缺,且缺少綠色化轉型人才,無法有效支撐企業綠色化轉型。二是生產經營方面。企業仍需關注污染物減排、節能降碳、綠色能源使用等問題,提升生產經營過程綠色化發展水平。三是綠色管理方面。企業需完善綠色化轉型實施目標與管理機制,提升碳排放核算與信息披露能力,持續推動上下游綠色化協同轉型,從多方面提升綠色化管理水平。
3. 企業綠色化轉型目標和指標受政策標準、行業與地區特點、自身與利益相關方需求等多重因素影響。首先,企業需要結合國家綠色化相關政策、ESG相關標準規范等,明確綠色化轉型總體要求。第二,企業需要梳理所在地區發展因素以及行業發展特點,并評估地區與行業因素對綠色化轉型的影響。第三,企業需要分析自身以及利益相關方對綠色化轉型的實際需求,明確不同目標和指標的優先級。
4. 企業綠色化轉型策略需分行業制定,覆蓋企業價值鏈各個環節。本報告針對產品研發、供應商管理、生產、物流運輸、銷售服務、處置回收等環節,分別制定18項離散型企業轉型策略和15項流程型企業轉型策略。幫助企業結合自身業務特點、規模、綠色化轉型目標和指標等因素,選擇并實施綠色化轉型策略。
5. 下一步需要從完善政策標準、提升基礎能力、強化保障措施等方面推動企業綠色化轉型。一是加強綠色化轉型政策體系建設,強化標準制定,引導與激勵企業開展綠色化轉型。二是推動綠色技術創新,加強綠色轉型高水平人才培養,夯實轉型基礎能力。三是擴大綠色消費需求,提升轉型服務能力,推動綠色低碳國際合作,保障企業綠色化轉型平穩高效開展。